comment faut il comprendre cette réponse ?
tu ne pars pas en 2011 (aucun départ pour vous) ? (parce que ton mari est promu en juin ???)
aucune mutation vers Mayotte en 2011 ?
dans ce cas là, il faudra donc que tu m’expliques (puisque c’est toi qui ecris “aucun départ pour 2011”) pourquoi Alissya ecrivait le 13 décembre à 17h09 “Il va y avoir beaucoup de départs d’ici à juillet donc des arrivées aussi”
sur quoi te bases tu ?
parce qu’en écrivant des trucs comme ça, les lecteurs ont des coups de stress (et ton assertion n’a aucune valeur puisque le vivier est vide et qu’il faut donc remplacer les partants )
le rôle de la psy est de te faire comprendre que tu n’es pas chez les bisounours et que tu peux avoir des difficultés d’adaptation à l’arrivée. Ce n’est pas le standard métropolitain. Et elle te teste pour voir tes réactions et juger si tu feras face ou pas
bon courage à vous
cigsol42
salut
prépare tes bagages et commence à téléphoner aux différents bureaux d’ordres.
ça peut arriver plus vite que tu ne le crois.
Anonyme43
bonjour,
Nous avons telephoné la bas , et connaissons du monde sur place voila sur quoi je me base , maintenant ce ne sont que des ON DIT…
le vivier actuel vas etre vidé cette année d’apres les OUI DIRE , cependant si les personnes dans le vivier ne correspondent pas aux personnes dont ils ont besoin ils piocheront dans celui constitué cette année… j ai bien precisé plus haut que nos infos n’etait pas sures a 100 pour 100 , maintenant les gens avec qui nous sommes en contact sont au coeur de la situation alors je les ecoutes, sachez aussi que dans le vivier precedent tous ne sont pas encore partit et attendante depuis 3 ans environs…en ce qu il concerne la psy , je comprend qu elle cherche a connaitre nos reelles motivations maintenant nous demander: combien on a d argent de coté et pourquoi avoir fait un enfant si tot?
ne me convaint pas , c est tout!
et d ailleur les commandants present l on remis a sa place a ce niveaux la!!!
bonne chance a tous!!!
cigsol44
Bonsoir
Il manque des gradés et des OPJ des deux cotés du lagon.
Coté vivier, justement, quel degré de confiance peut on avoir sur des noms dans un dossier qui a été fait il y a 3 ans ?
les collegues, ne voyant rien bouger, ont changé parfois leurs objectifs, certains ont agrandi la famille, certains ont oublié ou laissé tomber sans pour autant forcement être rayé du vivier.
et le vivier aujourd’hui ne suffit pas pour aller au delà du premier semestre
sachant qu’il faut quand même que les candidats aient le temps de se préparer (contacter le déménageur, faire cesser les contrats, vendre les voitures parfois, etc… (c’est chronophage)), la fin du premier semestre, c’est après demain.
à bientôt sous les tropiques ?
Anonyme45
Bonne et Heureuse année 2011 à tous !!!
Mon conjoint a postulé pour le vivieer de la PAF St Martin et nous sommes toujours dans lattente des dates d’entretien. Si quelqu’un a des news je suis preneuse. Je suis actuellement en congé parental et enceinte de mon 3ème bébé, j’aimerai avoir des infos quant aux difficultés de la vie à St martin et si il est facile de s’adapter à cette ile avec 3 enfants.
Concernat l’entretien, beaucoup de messages précises que les conjointes y ont participé !!! Quels types de questions on peut vous poser et cela pose-t-il un pb si nous ne sommes pas mariés ??
Merci de vos réponses,
Karine.
Anonyme46
Bonsoir, nous sommes également dans l’attente pour le vivier saint martin.
D aprés les renseignements, ce serait pour fin mars ou début avril.
Maitenant, il faut savoir si c’est pour cette année ou pas.
En ce qui nous conçerne nous sommes 5 et pour nos enfants, c’est rentrée à Saint Martin ou rien.
Nous sommes prêt.
Je sais qu’ils cherchent des opj.
Donc nous sommes impatients et dans l’attente de l’entretien ainsi que de la réponse.
Bon courage à tous et futur saint martinois, à vos plumes.
A +
Anonyme47
Bonjour a tous les postulants,
plusieurs petites choses : soyez tranquilles pour l’entretien, ce n’est pas un examen professionnel mais une sélection, sur la capacité d’adaptation et d’intégration. Mayotte c’est un sacrée expérience, le jury cherche les bons éléments qui sauront s’adapter professionnellement et socialement. Ce qui explique la présence d’une psy.
Pour les départs en 2011, nous sommes quelques uns à partir dans le premier semestre (il manquera quelques OPJ en autres). Ne vous fiez pas au stats sur les viviers précédents, la vie reserve parfois des surprises et certains décident de ne plus partir pour maintes raisons. Suivant les profils pro certains de votre vivier partiront avant d’autres du vivier précédent, cela a toujours été le cas. Pour info le vivier est valable 02 ans, personne n’attend donc 3 années. Avant vos sélections il y a encore des postulants de la sélection de 2009 (celà se termine pour eux) et de 2010.
Un dernier conseil préparez votre départ, des la réponse connue renseignez vous sur les demenagements, logements, écoles …
Surtout forgez vous votre propre idée, mayotte on aime ou pas du tout
cigsol48
bonjour
en parcourant les tags, colonne de gauche, vous aurez une idée de ce que vous rencontrerez sur Mayotte
Kaay, son auteure, est rentrée en métropole, dans l’Ouesssssss dâme, c’est pour cela qu’il s’est arreté en octobre 2009. Les choses n’ont pas trop changé, depuis.
bon voyage
Anonyme49
Bonsoir à tous,
Entretien effectué ce matin…C’est vrai qu’il ne laisse rien transparaitre mais dans l’ensemble, je suis assez satisfait. Plus qu’a attendre mi février pour une réponse…
Et vous? Qu’avez vous à dire concernant votre entretien? Son déroulement?
Merci
Anonyme50
Mon époux et moi-même, collégues tous les 2, avons passé l’entretien lundi. Cela a été rapide, apparemment la psy n’était plus la-même que la
semaine dernière. Pour info, pour les couples collégues, ils veulent qu’is aillent dans la même direction (pour les problèmes de barge entre petite et grande terre). Pour nous, cela s’est bien passé.
Anonyme51
Salut,
Pour moi, c’est demain…je te dirai mes impressions.
Tu parles d’une réponse mi-février…c’est ce qu’ils t’ont dit ou c’est des infos d’ailleurs ? As-tu une idée du nombre de personnels dont ils ont besoin et si ils ont besoin de spécialistes ( OPJ, enquêteurs…) ?
Merci
Anonyme52
Bonsoir,
C’est une info que j’ai eu à la fin de l’entretien : un TG tombera mi février avec le nom des collègues retenus dans le vivier. Sinon j’ai pas d’infos quant aux prochains départs.
Anonyme53
Merci pour l’info, ca m’évitera de poser la question demain !
M…e pour ta sélection !
A+
Anonyme54
Bonsoir,
pour la mi fevrier ? bizard? car vous, vous êtes dans la première moitié.
Pour moi l’entretien doit être pour mars.
Or j’ai demandé également Mayotte.
C’est bien compliqué et surtout trés tardif surtout si il faut partir rapidement.
Merci à tous pour les témoignages.
Anonyme55
Salut,
Oui je confirme une réponse mi février. Je ne comprend pas pourquoi il y a également des entretiens en Mars ? Pourquoi faire une première sélection puis une seconde 2 mois plus tard ? Ferons nous tous parti du même vivier ? Si quelqu’un a des infos à ce sujet.
cigsol56
bonjour collegue
as tu le telegramme en main avec les noms des convoqués ?
si non, je vais te donner un indice :
en janvier, ce sont les gens dont les noms commencent par les lettres de A à F ou J
les autres, c’est apres…
rassuré ?
entre parenthèses, tu es sur que la seconde vague est en mars ? (sources ?)
bonne journée
Anonyme57
Salut également collegue !
Oui j’ai le TG sous les yeux…effectivement tu as raison quant aux convoqués selon leurs noms…par contre, un TG tombera bien mi février concernant les premiers convoqués. Il ne faudrait pas que ca lèse les collègues suivants car si le vivier peut contenir 100 personnes et qu’il en retienne 95, il ne restera plus que 5 places pour les suivants (c’est seulement une hypothèse mais dans le cas ou dans le 1er entretien ils sont tombés que sur des personnes qu’il leur faut, on peut l’envisager). Pour ce qui est de Mars, c’est un collègue ayant demandé à venir sur le 1er entretien qui me l’a confirmé car lui était convoqué en Mars. Voila pourquoi j’annonce ca…
A +
cigsol58
salut
chez moi, au milieu du canal de Mozambique, on me dit “second trimestre” pour les seconds entretiens.
il y a des besoins en effectifs.
Un premier tri a été fait sur dossiers
les gens intéressants sont convoqués. Il y en a dans le premier vivier et dans le second vivier
les OPJ, les faux doc’ les gens avec des permis spéciaux (C, D, E), radios, informaticiens, permis côtiers, hauturier, formateurs nautique, plongeurs, gens qui sont déjà partis en outre mer (et qui connaissent les spécificités) mais aussi généralistes.
Il y a un nombre important de demandeurs ;
mais il y a aussi un calendrier des partants et donc des besoins à court terme.
Pour 2 postes donnés, il est prudent de recruter 3 personnes à cause des changements d’orientation, d’avis, des promotions (les brigadiers qui doivent 3 ans et qui deviennent hors course), les changements de vie (divorce, naissance…) sans compter ceux qui vont se décourager au bout d’un an et qui refuseront ensuite de partir…
simplement, faut pas rever : Mayotte, c’est l’Afrique : pas de maison sur la plage, pauvreté, chereté de la vie, vie d’ilien (on fait avec ce que l’on a quand il y en a) mais, c’est une experience formidable, tant avec les collegues mahorais, qu’avec les collegues métropolitains qu’avec les camarades militaires.
à bientot ?
Anonyme59
salut cigsol,
As tu entendu de ton coté des besoins rapides pour le cra ? En effet, notre entretien avait l’air de s’orienter vers ce service. Dans quel service es tu ?
merci d’avance
cigsol60
bonsoir
il y a toujours des besoins pour le CRA : les collegues qui y sont affectés demandent ensuite logiquement une mut’ pour un autre service, Etat Major (en hebdo pour la logistique, le secretariat etc), la Nautique (en 3x3 jour/nuit), aeroport en 4x2, judiciaire (BMR et Jud en hebdo) et groupe flagrant délit dit groupe kwassa (de la procédure en 3x3) (le CRA en 4x2, le greffe en hebdo).
donc, à moins d’avoir un profil bien …profilé, pas facile d’aller ailleurs
dans quel service je suis ? Joker
Un des lecteurs du forum qui passait cet apres midi me reconnaitra : j’espere de tout coeur qu’il sera ma releve : il le vaut bien.
bonne soirée
Anonyme61
mon entretien de cette semaine.
Dur de savoir ce que eux ils ont pensé, alors je vais juste parler de mon ressenti.
Une ambiance très détendue, des personnes agréables, on a ri parfois, la psy ne m’a pas adressé la parole. A mon grand étonnement pas de questions sur mon céliba, pas de questions pièges, en fait un entretien sous forme d’échange.
Des questions sur la motivation, le parcours pro, la connaissance de l’outre mer, d’autres pays, la scolarité des enfants, les qualifications etc etc.
On m’a parlé d’un poste concret, d’une date en plaisantant …mais est ce du lard ou du cochon…vu qu’ils ne s’étaient pas encore concertés entre eux et que l’entretien était j’ai trouvé dans une bonne ambiance.(bien que ça soit impressionnant)
Apparemment je suis restée assez longtemps (par rapport aux autres candidats) et le temps de délibération a été assez long…
Voilà maintenant je croise les doigts et wait and see
Anonyme62
Salut à tous,
Je vais également donné mon avis sur l’entretien qui a eu lieu cette fin de semaine . J’y suis allé en couple avec mon épouse collègue et avons été reçus ensemble.
J’ai exactement le même ressenti le collègue précédent : ambiance détendue, pas trop formelle même si le jury est composé de nombreux gradés comme le patron du CSP de Mayotte, Commandant du CSP, de la PAF et des représentants de la Direction Centrale (budget, psy…).
Ils ne cherchent pas à impressionner ( ils se présentent tour à tour) mais veulent savoir, outre le parcour professionnel, votre motivation pro et perso et si vous savez bien où vous demandez votre mut : Mayotte c’est particulier !
A la sortie, pour ma part, je ne sais pas si nous faisons l’affaire car nous avons un profil pro particulier ( spécialité ) et ne peuvent pas nous donner une réponse immédiate. Par contre, un collègue passant avant, nous a confié que pour lui ce n’était pas bon pour des raisons perso donc je pense que si le candidat ne correspond pas du tout à leurs attentes, il le sais.
Ce que je peux confirmer c’est qu’ils ont besoin de personnels et je pense pouvoir m’avancer en disant que des départs se feront très certainement cette année.
Nous avons posé la question des dates de départ pour les fonctionnaires ayant des enfants scolarisés, ils sont conscients du problème de la scolarité et font partir en juin ou septembre ( quelle année ? )…déclaration de la psy.
Il ont besoin notament d’OPJ…(avis aux postulants concernés !) et bien sûr d’autres !
Voilà notre impression …que nous partageons si cela peut aider à vous faire votre avis et en remerciant les autres qui ont fait de même précédement !
Restons en contact au cas où quelqu’un réussisse à avoir des infos de son côté, cela peut aider ( ou rassurer) les autres !!!
A +
Anonyme63
Bonjour à tous,
Pour répondre à CIGSOL, je ne pense pas que ce soit par ordre alphabétique.
Car mon nom de famille commence par " B". Et ns ne sommes tjs pas convoqués.
Par contre ns pensons que c’est en fonction des choix et volontés également de chacun.
A savoir, soit vous avez demandé MAYOTTE.
Soit vous avez demandez MAYOTTE et LA GUYANE.
Soit vous avez demandez MAYOTTE et SAINT MARTIN.
Je sais que ceux qui ont sollicité deux destinations, l entretien se passe dans la même journée.
Normal, pour le convoqué ils vont pas le faire venir deux fois.
Donc ils ont du faire un premier choix sur dossier et aprés ils convoquent en fonction des places à combler.
Pour ns c’est dans la seconde vague d’aprés la DC.
Bonne route
Anonyme64
bonjour,
voila les entretiens sont maintenant terminés. Je ne sais pas pour vous , mais pour moi c’est compliqué de se concentrer au taf. J’ai la même impression que vous concernant l’entretien. En ce qui me concerne , j’ai postulé pour les deux viviers, le jour de l’entretien on m’a demandé si j’avais une preference pour l’un ou l’autre. J’ai demandé à intégrer le vivier CSP en priorité, et vous, pour quel poste êtes vous candidat?
bonne chance à tous, et patience jusqu’à TG de février
jules
Anonyme65
Bonjour à tous,
Pouvez vous me dire si on vous a demandé vos disponibiltés de départ car pour ma part il n’en a pas été question…et apparemment pour certains, le sujet a été abordé !
comment savoir si on a des chances de partir un jour ?
Merci
Anonyme66
Bonsoir à tous,
L’entretien pour mon mari et moi -même (collégues tous les deux) s’est déroulé lundi dernier et a été relativement rapide. Après la motivation, le sujet de la scolarité des enfants à MAYOTTE a été abordée car le niveau scolaire est inférieur à celui du continent (pas de surprise pour les collégues renseignés!). Ensuite une question sur notre logement actuel et la dernière pour savoir si nous étions prêt l’un comme l’autre à changer de direction.Le départ pour cette année a été évoqué, on espère simplement que cela se confirmera.
Il faudra patienter jusqu’à mi-février.
N’oublions pas que nous sommes nombreux à postuler et qu’une deuxème session aura lieu probablemnt en avril pour les collégues qui n’ont pas encore été convoqués.
Alors, bonne chance à tous!
Anonyme67
Bonjour,
Je suis gpx , j’ai passer l’entretien pour paf mayotte la semaine dernière, je ne suis pas opj et je me demande si je vais vriment les interesser car j’ai travailler que en service général brigade roulement. Moi j’ai tres mal ressentis mon entretien, j’ai une question du cdt mayotte qui à fait rire le jury du style "et si je vous met au cra la nuit pendant 2 ans??)
J’ai du mal à attendre les resultat et j’ai appeler paris , l’info c’est que les resulat c’est la première semaine de Fevrirer et la secretaire m’a informé qu’il en prenait plus de 30 sans être précis alors surveillé le tg. slt
ps: si j’ai d autre info je reviendrai
cigsol68
bonjour
il ne faut pas rever : le CRA n’est pas attirant, ni par le volume de travail, ni par le cadre, ni par son état.
alors, quand je vois des collegues qui viennent pour faire du surf (!) de la planche à voile (pas impossible, pas pas évident du tout), du kite (il n’y a pas de plages ou peu d’endroit adaptés aux départs), je me dis qu’ils se sont mal renseignés (quant aux plages de sable blanc accessibles de la terre, elles se comptent sur les doigts d’une seule main)
si, sur place, nous avions des Lidl ou des magasins de ce niveau, nous serions heureux !
enfin, ce n’est pas parce que nous sommes sous les tropiques que nous passons notre temps à bronzer : bien au contraire : nous bossons comme des fous !
n’oubliez pas : 25 000 reconduites, cette année, toutes sont passées par le CRA et pour faire ce chiffre, aidés, bien sur par les gendarmes et la csp, faut bosser.
enfin, coté vacances, nous avons les RTT et les heures supp realisées. Celles de métropole sont sur un compte “gelé” et nous les recuperons quand nous quittons.
à bientot
Anonyme69
Salut kad69,
Tu as appellé Paris … Quel Service exactement ? Si j’ai bien compris tu as postulé pour la PAF uniquement…
La secrétaire t’a annoncé la sélection au départ pour plus de 30 collègues pour la PAF ou pour PAF et CSP ? Ces départs seraient pour 2011 ?
a+ …
Anonyme70
J’ai eu la secretaire, bien en essayant dêtre aimable et en posant les bonne question, je lui ai posé les bonne question est m’a dit plus de 30 candidat retenus seront sur le vivier mais je ne sais pas si c’est 40, 50 , 60. Pour la csp je c’est pas, et elle m’a dit que même si les fonctionnaire sont rpis sur le vivier sa ne vaut pas mutation aucune date, mais t’inquiete je l’a rappel demain on va dire que j’ai une petite connaissance MAIS Chutttttt
Anonyme71
J’ai entendu que ceux qui ont postulé pour la paf peuvent se retrouver sur le vivier csp, c’est franchement bizarre, pouvez me confirmer, et comment il peuvent modifier une demande dans un service et mettre un fonctionnaire sur un autre
cigsol72
et pourquoi tu ne demanderais pas à celui qui te balance des “infos” pareilles ?
qu’il te cite des exemples ? (quoique, un OPJ à la PAF ou un OPJ en CSP, c’est toujours pour faire de la procédure…)
mais, je reste convaincu qu’au lieu de demander à tous les lecteurs de ce forum de trouver la solution du probleme que tu nous énonces, il serait plus simple que tu te retournes vers celui qui t’annonce ce genre de choses
Anonyme73
Salut cigsol,
je pense que la discussion n’est pas là.
Si j’ai bien compris ce collègue, il a fait sa demande que pour la paf mais le patron du csp semblait intérressé par son profil et lui a donc justement posé la question pourquoi une demande que pour la paf.
Peut-être était-ce pour tester sa motivation pour Mayotte…peut être était-ce pour “récupérer” sa demande au cas où il lui manque du monde avec son profil pour le vivier CSP…va savoir !
Je ne suis pas à Mayotte et donc je ne sais pas ce qui s’y passe contrairement à toi . Jj’ai 20 ans de boutique et je pense que si le collègue est voulu par le patron de la csp et que le fonctionnaire veut bien modifier sa demande…ça doit être possible. Du moment que c’est fait de manière officielle avant le TG de sélection du vivier…avec accord unilatéral.
Tant mieux pour le collègue si il le veut bien !
Au passage, merci de donnertoutes ces infos, toi qui est sur place. Elles sont les bienvenues car, tu as dû passer par là, on se pose beaucoup de questions ! On prend les infos de partout même si après il faut faire le tri en fonction de tout ce qui ce dit, de notre expérience et de notre profil propre à chacun.
A+
Anonyme74
salut valor06,
Oui, c’est exactement sa Valor, maintenant je me dit que j’accepterai bien la csp si cela etait possible, je c’est pas si en téléphonant à paris c’est toujours possible de leur demander qu’il me propose aux deux viviers. J’ai une specialité Polyvalent IJ est ce que cela peut leur servir?? ainsi que la langue arabe litéraire écrit lu et parler??
Anonyme75
Je pense que ces deux éléments ont été évoqués lors de ton entretien, le patron verra, si il peut et qu’il a besoin, il fera le nécéssaire sans que tu ai besoin de téléphoner à mon avis.
Bonne chance à toi !
cigsol76
bonjour
les cambriolages sont une plaie, sur place d’où l’interet d’un IJiste
à la PAF, nous avons une borne T9 pour nos clients
coté langue, ici, tres peu parlent l’arabe ; c’est le shimaoré, le shibushi.
(les langues du bassin)
Il peut etre interessant d’avoir un arabisant pour les prosélytes qui débarquent.
bonne journée. (ici, on se leve tot et on se couche tot aussi)
Anonyme77
j ai pris contact ce matin à paris, la selection est faite , mais la secretaire m’a dit debut fevrier pour la liste, là ils procédent aux entretiens pour la guyane, il y a ybe autre selection en Mai pour mayotte voila
Anonyme78
Info Mayotte
Si la sélection est faite, alors pourquoi attendre début Février ? Et on ne peut pas savoir non plus le nombre de collègues sur cette liste ? Ca va être long alors…
Anonyme79
Long…c’est clair ! Mais on n’a jamais été aussi près du but !
Peut -être qu’une liste de candidature a été retenue par le CSP et la PAF de Mayotte mais il faut que la Direction Centrale valide ce choix ?..Et puis n’oublions pas que l’on fait partie d’ une administration : avec toutes ses lenteurs habituelles !
Après tout début février c’est bientôt…le temps semblera plus long entre le TG et la date de départ pour les heureux candidats ! lol !!!
Anonyme80
Pourquoi attendre?? et bien parceque faut préparer le tg et qu’il parte à la signature